No momento em que você está buscando uma carreira, há muitos fatores a serem considerados. Considere tua personalidade, horário de trabalho, sistema de salário e valor. Se você não se encaixa em nenhum desses critérios, convém reconsiderar sua escolha de carreira. Logo após, considere os seguintes conselhos sobre o assunto como escolher um trabalho:
Escolhendo uma carreira baseada pela personalidade
Uma carreira que se encaixa em sua personalidade é a melhor opção pra muitas pessoas. Seja você introvertido, descontraído ou em qualquer lugar intermediário, sua personalidade será um fator-chave para precisar teu sucesso. Sua personalidade pode afetar o tipo de trabalho que você desfrutará e as pessoas com as quais você interagirá nessa carreira. Se você é tímido, as relações públicas são capazes de não ser tua xícara de chá, todavia se você for extrovertido, as vendas conseguem ser a carreira perfeita por ti.
Diversos testes de personalidade são projetados pra designar tua personalidade. Alguns deles são baseados em teorias psicológicas da personalidade, sempre que outros são mais adequados para uma carreira específica. Os psicólogos realizaram vários estudos que tentaram amarrar tipos de personalidade com carreiras, contudo não há evidências claras de que os dois estejam correlacionados. Os testes de personalidade são mais úteis no momento em que combinados com a auto-avaliação. O indicador do tipo Myers-Briggs é um teste de personalidade amplamente usado.
Escolhendo uma carreira baseada em salário
O salário podes desempenhar um papel significativo na alternativa de uma carreira. Além dos benefícios financeiros óbvios, o salário bem como é um fator muito essencial pra diversas pessoas. Nessa postagem, você aprenderá a respeito de os prós e contras de escolher uma carreira baseada no salário. A decisão não tem que ser tomada com base somente no salário. Outros fatores, como sua paixão, também precisam ser levados em consideração, como seus objetivos de comprido prazo.
Por um lado, uma carreira que paga bem podes reivindicar um longo horário de serviço. Vários funcionários bem remunerados necessitam trabalhar mais horas e não têm tempo bastante pra usufruir as vantagens de seus empregos. A maior quantidade de seu dinheiro extra poderá comparecer pra aposentadoria ou economia. Esses tipos de funcionários precisam meditar muito antes de tomar uma decisão com apoio somente no salário. Isto garantirá que você não gaste bastante tempo se arrependendo mais tarde.
Escolhendo uma carreira baseada no sistema de valor
Mesmo que seus valores desempenhem um papel interessante na alternativa de uma carreira, você não os considera sozinho. Em vez disso, considere seus valores em relação a algumas características, como personalidade, interesses e aptidões. Ao levar em consideração todos esses fatores, você chegará a uma conclusão mais holística e tomará uma decisão mais confiante. Se você não tem um sistema de valor claro, considere uma combinação de seus valores e algumas características para fazer uma escolha informada.
Alinhando seus valores com a carreira escolhida fornecerá um senso de propósito e fornecerá guia pra estipular o que se encaixa melhor com sua personalidade. Uma incompatibilidade entre valores e vocação podes resultar em numerosos sintomas, do leve ao extremo: ausência de motivação e um desejo permanente de pegar um dia de folga. Por outro lado, uma incompatibilidade poderá transportar a doenças físicas e até depressão.