Existem muitas avaliações ao escolher um emprego. Os objetivos de carreira necessitam ser de curto e longo período. Você necessita de um emprego estável com bons benefícios e um salário permanente. Você bem como deseja ter a oportunidade de avançar dentro de uma organização. Escolher um emprego sem uma escada clara de carreira podes ser desmoralizante e não agradável. Existem alguns dados primordiais para selecionar um serviço. Abaixo estão algumas informações que ajudarão você a achar o mais legal emprego.
Plano de carreira
Ao escolher uma carreira, é primordial transportar em consideração quais são seus interesses e habilidades. Pense um papel que você gostaria de ter. Que habilidades você precisará pra ter sucesso nessa atividade? Se você ainda não os retém, considere participar de aulas de matemática pra desenvolver uma base. Tua futura carreira podes ser muito distinto do que você pensa. Realmente, várias carreiras exigem ensino superior e você podes se surpreender com o que está disponível.
Salário
A despeito de o salário seja uma consideração sério ao escolher um emprego, não precisa ser o primeiro fator que influencia sua decisão. Mesmo que ganhar um agradável salário possa ser uma excelente recompensa, bem como pode ser uma perda de tempo se você não desejar do serviço que faz. É assim sendo que é importante priorizar seus valores pessoais sobre o seu salário. Listados abaixo estão outras formas de assegurar que seu salário funcione por ti.
Competência
Ao escolher um emprego, existem duas categorias principais: habilidades específicas do serviço e habilidades pessoais. Habilidades específicas do serviço são aquelas que você desenvolveu através da experiência ou treinamento, sempre que as habilidades pessoais são capazes de ser aprendidas através da atividade. Os empregadores buscam essas habilidades em um funcionário para observar o funcionamento do trabalho e agregar valor à organização. As habilidades pessoais incluem a know-how de interagir com algumas pessoas e solucionar problemas. É essencial compreender seus próprios pontos fortes e usá -los pra tua vantagem.
Personalidade
Você poderá estar pensando que os melhores de sempre empregos para pessoas com certos tipos de personalidade são aqueles que exigem muito pensamento abstrato, todavia isso não é verdade. Diversas pessoas com estabelecidos tipos são mais adequados pra empregos ou posições comerciais nas artes. Contudo o que estes diversos tipos de personalidades têm em comum? Acontece que eles são quase opostos! Vamos dar uma olhada nessas características e como você pode combiná -las com um trabalho específico.
Valores
Se você está procurando um novo emprego, considere não só a definição do trabalho, porém também seus valores pessoais. Se você é um ambientalista, como por exemplo, trabalhar numa organização de petróleo talvez não seja a melhor jogada. Assim como, se você gosta de o ar livre, poderá não gostar de trabalhar em um escritório que não suporta práticas sustentáveis. Se seus valores forem essenciais pra ti, é improvável que uma posição que esteja em oposição direta a estes valores o faça feliz ou será apenas um ajuste temporário.
Atuação para trabalhar
Sua atuação em ligação ao serviço poderá fazer ou quebrar sua carreira. Mesmo que ter uma maneira positiva seja uma ótima característica, ser pessimista podes prejudicar tua carreira. Atitudes negativas conseguem desgastar seu sistema imunológico e podem até ser ruins pra sua saúde. Ter uma conduta positiva tornará menos difícil pra você se conceder bem com seus colegas. Atitudes positivas assim como são vistas como aliados e modelos pelos seus superiores.