Escolher uma carreira precisa ser sua decisão, não de outra pessoa. O trabalho que você escolher terá insuficiente embate nos outros, entretanto você ficará aprisionado por anos. Alternativa uma questão que você goste. Aqui estão algumas dicas pra ajudá -lo a optar a respeito uma carreira:
Avaliando tua personalidade antes de escolher uma carreira
Reconhecer seus pontos fortes e fracos é um passo importante para localizar uma carreira adequada ao teu temperamento. Os inventários de personalidade são ferramentas úteis para ajudá -lo a localizar tuas preferências e bem como podem ajudá -lo a definir a ótima carreira para você. Alguns testes de personalidade avaliam cinco traços de personalidade diferentes. Várias dessas características adicionam neuroticismo, abertura à experiência, consciência, extroversão e concordância. Alguns desses testes têm imensas versões, e um consultor profissional o ajudará a descobrir o teste de personalidade mais preciso.
Avaliando tua formação antes de escolher uma carreira
Há numerosas razões para avaliar tua formação antes de decidir sobre isso uma carreira. Dependendo da carreira, você podes estar mais interessado em um campo referente aos seus hobbies ou às tuas habilidades sociais. Uma verificação autônoma do teu relatório de crédito podes lhe ceder uma sensacional idéia do que você precisa esperar de um empregador em potencial. O uso de um relatório de crédito é gratuito pra todos os consumidores uma vez por ano. Ao pilotar essa avaliação, você poderá tomar a decisão certa.
Avaliando seus valores antes de escolher uma carreira
Antes de escolher uma carreira, avalie seus valores. Seus valores são capazes de ajudá -lo a tomar decisões com base em como você deseja gastar teu tempo e energia. Você podes montar um sistema de classificação para que seus valores entendam melhor quais qualidades são mais importantes pra ti. Depois de especificar seus valores, você podes negociar seus valores com os empregadores para proporcionar um serviço que se encaixe nos seus valores. Listados abaixo estão alguns valores comuns e sua importancia relativa.
Avaliando a cultura da organização antes de escolher uma carreira
Antes de acompanhar uma carreira em uma estabelecida empresa, é essencial avaliar sua cultura. Apesar de que a compensação seja um aspecto importante da cultura, os benefícios são capazes de ser identicamente sérias. Esses privilégios variam de acordo com a especificação do trabalho e o seguro de saúde é um melhor indicador de cultura do que os proveitos da aposentadoria. Logo em seguida, procure outros fatores que contribuam para a cultura da empresa, como o quão bem a empresa trata seus funcionários. Se esses fatores forem positivos, é possível que a corporação seja uma bacana opção.
Investindo pela cultura da empresa
Faz significado nos negócios investir pela cultura da corporação ao escolher um emprego. Uma cultura potente gerará melhores decisões e resultados no decorrer do tempo. Os funcionários felizes estão mais engajados e comprometidos com uma organização. Realmente, estudos independentes afirmam que uma superior euforia dos funcionários está diretamente relacionada a uma melhor produtividade, pequeno rotatividade e superior lealdade ao cliente. Se você deseja elaborar uma corporação com o poder de permanência, cultivar seu povo é fundamental. Saiba mais a respeito da seriedade de investir pela cultura da corporação.
Avaliando o salário antes de escolher uma carreira
Se bem que os salários sejam uma grande consideração ao escolher uma carreira, eles são somente uma pequena parcela da compensação geral. Outros fatores a serem considerados são os benefícios dos funcionários, como seguro de saúde e tempo de férias. Se você está pensando em um serviço que exige viajar, bem como desejará conduzir em consideração se o seu empregador corresponde às tuas contribuições 401 (k). Você assim como precisa julgar se o local de trabalho será estressante ou de baixa pressão. Se você é adequado para trabalhar longas horas em um ambiente de ritmo acelerado, um salário mais grande poderá ser justificado. Contudo, se você estiver procurando um serviço que permita trabalhar em um recinto maleável e desfrutar de um grau de estresse mais nanico, um salário mais miúdo poderá ser inadequado.