Transforme seus resultados com o SAP S / 4HANA

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Blog convidado de Simon Carpenter, Líder do Centro de Especialização, SAP UK e Irlanda

Não me surpreende que muitas empresas achem difícil se comprometer com uma atualização do SAP S / 4HANA.

Eu já vi muitas empresas que passaram os últimos dez anos ou mais aprimorando seus processos de negócios e de ERP até que tudo esteja zumbindo.

Perturbar essa é uma perspectiva assustadora e, embora você não consiga contornar o fato de que sua plataforma existente precisa mudar, isso por si só não é um caso de negócios atraente.

No entanto, a migração para um ERP pronto para digital projetado para a economia de amanhã pode oferecer benefícios transformacionais em toda a empresa, da produtividade ao envolvimento dos funcionários, da experiência do cliente à inovação.

Compreender esse potencial abrangente e fundamental para os seus negócios transforma o caso de negócios em um caso atraente, com benefícios reais e mensuráveis ​​- muito além de uma simples atualização de tecnologia.

Este blog em duas partes explora os benefícios transformacionais e aborda maneiras de mitigar o desafio da transição.

Como o SAP S / 4HANA pode fazer uma diferença transformacional?

O SAP S / 4HANA é muito mais do que apenas uma nova versão do software. Defender a atualização significa entender os principais desafios de negócios que enfrenta de maneiras que um ERP legado não pode.

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Vejo cinco desafios comerciais importantes em que o SAP S / 4HANA pode oferecer uma diferença transformacional; produtividade, engajamento dos funcionários, experiência do cliente, inovação e sustentabilidade.

Produtividade – maximizando o ROI de todos os seus ativos

Produtividade é maximizar o retorno do investimento em todos os ativos, não apenas funcionários, mas máquinas, caminhões, servidores de TI e o resto.

As plataformas tradicionais de ERP seguem um padrão de gravação e relatório, registrando eventos e relatando-os a pessoas que atuam nas informações para acionar outros eventos.

Os ambientes de negócios em rápida evolução de hoje exigem níveis muito mais altos de automação.

O SAP S / 4HANA permite que as empresas aproveitem recursos como aprendizado de máquina, robótica e Internet das Coisas (IoT), para projetar loops de feedback automatizados.

A McKinsey identificou a automação inteligente de processos como o mecanismo para os modelos operacionais da próxima geração.

A adaptação às mudanças se torna automatizada e instantânea, com a gravação e o relatório de um subproduto do sistema, e não de sua razão de ser.

A produtividade de todos os ativos aumenta, liberando funcionários para tarefas de maior valor.

Engajamento dos funcionários – atingindo os 87%

Em uma pesquisa da Gartner em 2019, apenas 13% dos funcionários disseram estar bastante satisfeitos com sua experiência de trabalho. Isso deve ser uma preocupação para os líderes empresariais.

A qualidade do engajamento digital é uma grande parte do ambiente de trabalho diário, essencial para a satisfação dos funcionários.

Embora a automação seja vista como uma ameaça para os funcionários, a mudança para uma plataforma como SAP S / 4HANA pode aumentar o envolvimento, removendo o tipo de transações repetitivas que um ERP legado exige.

A interface Fiori, habilitada para dispositivos móveis, baseada no SAP S / 4HANA, aumenta o envolvimento dos funcionários, reduzindo o número de etapas do processo em que os funcionários precisam estar envolvidos, facilitando e incentivando suas principais interações.

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Com processos de negócios sofisticados, o SAP S / 4HANA ajuda a eliminar a frustração dos funcionários, muitas vezes expressa, ao lidar com a TI burocrática e desajeitada.

Cliente – obtendo o que seus clientes desejam, rapidamente

O SAP S / 4HANA consolida elementos do sistema de negócios em uma única plataforma, permitindo insights por meio de melhorias na velocidade e variedade de análises de dados e feedback no processo de negócios.

Nenhuma dessas entradas pode significar alguma coisa para mim como cliente, mas as saídas – entrega rápida e consistente, valor agregado e resposta ágil às minhas necessidades e demandas variáveis ​​- significam muito.

Inovação – a agilidade de se mover como um

Assim como a inovação na fotografia de filmes sempre foi reduzida e dificultada pelo número de processos não integrados, sistemas e processos de negócios fragmentados colocam um obstáculo à inovação nas empresas atualmente.

O SAP S / 4HANA transforma os negócios da mesma maneira que os telefones celulares transformam a fotografia, facilita o tipo de integração, automação e ação orientada a insights alimentada por dados que suporta inovações robustas e eficazes em ritmo acelerado.

Isso permite que as empresas inovem constantemente, adaptando modelos de negócios rapidamente para atender às demandas do mercado digital.

Sustentabilidade – diminuindo sua presença em TI

Seja na nuvem ou no local, reunir os principais componentes do sistema de negócios como uma plataforma integrada proporciona ganhos substanciais de produtividade, reduzindo o custo total de propriedade de TI.

Tão importante quanto isso, cria uma pegada ambiental menor do que uma herança de ERP legado e outros sistemas de negócios fragmentados, oferecendo o tipo de sustentabilidade de que precisamos urgentemente.

Valor real dos negócios em um mundo perturbado

Neste mundo perturbado do COVID-19, é mais vital do que nunca que as empresas aprimorem sua percepção, agilidade, controle e capacidade de execução para poderem enfrentar condições muito dinâmicas. O SAP S / 4HANA oferece benefícios como:

  • Redução de 50% no tempo do processo de cobrança – melhor gerenciamento de fluxos de caixa preciosos
  • 90% de melhoria na eficiência do planejamento – aprimorando a capacidade de resposta às mudanças
  • 100% de visibilidade do estoque em todos os locais – conservando capital de giro e melhorando a resiliência da cadeia de suprimentos
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Na segunda parte deste blog, veremos como mudar para o SAP S / 4HANA.

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Simon Carpenter é o líder do Centro de Especialização da SAP no Reino Unido e na Irlanda. Em sua função, ele utiliza o talento, a experiência e a experiência diversos dos especialistas da SAP para ajudar os clientes a inovar, interromper e executar melhor. Simon tem mais de 25 anos de experiência apoiando organizações do setor público e privado de todos os tamanhos e entre setores com suas transformações digitais. Simon está profundamente comprometido em criar um futuro melhor para todos através do uso inteligente das tecnologias digitais.

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Luiz Presso
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